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思考希望待遇、設定目標、確認志向後，便可以開始找公司。
但是好不容易到了這個階段，卻找到一家體質不良，經營不善的公司的話就前功盡棄。
進入新的公司不出幾個月，公司就倒閉或是大量裁員，又必須重來一次，得不償失。
所以到了這個階段我們必須作的就是慎選公司。
必勝手冊慎選公司1-收集公司資料慎選公司的第一步就是盡量搜集該公司的資料。
公司的簡介，公司的網頁，求才廣告、、、等等。
是上市公司的話，還可以看看四季報，財務報告，股價趨勢。
也可以到全國商工行政服務入口網，查看公司的登記日期、董監事、經理人、分公司、股東等等。
登記的股東如果是其他大企業也可以了解該大企業的基本資料。
如果是什麽投資公司轉投資的，而投資公司又是在沒聼過的國家登記的，那就要謹慎。
一般正派經營的公司是不會搞得那麽複雜。
該公司是否有主力的商品？在市場上風評如何？
必勝手冊慎選公司2-了解負責人背景一個公司的負責人就好比一條船的船長。是公司經營成敗的關鍵。
幾年前有家上市公司政商關係良好，企業版圖廣大。涉及水泥、飯店、金融、通信。
但是負責人獨裁、專制，造成公司有很多違法亂紀的行爲。在市場上風評不佳，早有耳聞。
終于受到檢方的調查。但是負責人神通廣大，在被調查前逃之夭夭。至今滯留海外。
留下來的子女多被判處重刑，無一幸免。
飯店遭到拍賣，銀行收歸國有，員工生計無人過問，權益無人照顧。
因此了解公司負責人的背景、人格、行事風格可以判斷該公司的前瞻性。
必勝手冊慎選公司3-觀察該公司可以利用面試的機會觀察該公司。觀察項目如下。
公司氣氛是否融洽？櫃檯的應對是否得當？辦公設備是否井然有序？會議室是否乾淨？員工服裝是否簡潔？面試官是否準時？員工是否有禮貌？辦公室是否不會太奢華？
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